就職活動に必要なTOEICスコアは何点なの?データを元に客観的な情報が知りたい。体験談とかも聞きたいな
こんな疑問に答えます。
僕は20卒として就職活動をして、応募した企業の数は100以上。その中で肌感覚7割ほどの企業ではTOEICのスコアが書類選考の段階で問われました。
そのくらい、現代の就職活動においてTOEICのスコアは求められることが多く、必要になる場面があります。
7割!?マジかよ・・・で、TOEIC何点取ればいいんだ?
この質問にマジレスすると「就職活動において必要なTOEICスコアは業界、企業によって全く異なる」のが現実です。
既に行きたい業界や企業が見つかっているのなら、そこに基準を合わして目標スコアを設定すればOK。ただ、
ええ、行きたい業界とか特に決まってない・・・
これから探し始めるから、まだわからない・・
このような人もいると思います。なのでこの記事では、
「行きたい業界・企業はまだ決まってないけど、企業によってどのくらいのスコアが求められるのか知っておきたい方」に向けて【TOEICスコアを求める企業106社】を求められるスコア順にピックアップしました。
「どんな企業がTOEICスコアを求めているのか、なんとな〜く興味がある」
「自分のスコアがどの程度なのか比べてみたい」
「これからTOEICを受ける時の基準を作りたい」
最後には、実際にTOEICが役に立った!と感じたメリット、TOEICスコアを爆速で上げるための方法もこそっと書いてます( ˘ω˘ )
①自分に必要なTOEICスコアが分かる
②体験談から「就活におけるTOEICの価値」を理解できる
③スコアを爆速であげられる方法がわかる
それでは早速見ていこう〜〜
もくじ
就職に必要なTOEICスコアは何点?
前述した通り「就職に必要なTOEICスコアは、それぞれ人によって異なる」というのがぶっちゃけたマジな回答です。これについては後で詳しく解説します。
ただ、一般的に新卒に求められるスコアとしてはTOEIC565点というデータがあります。
ただ、このデータは2013年と古いデータです。2020年現在はかなり変化している可能性があるので、あまり信用できないのが事実。
2011年から2013年の2年間で15点も差があるね
僕が実際に体験した19, 20卒の就職活動時は「TOEIC600点」がよく履歴書に書いていいボーダーラインとして話題に上がりました。もしかすると、これが2019年時点での新卒採用時に求められるスコアの期待値だったかも。
就活生「じゃあ、2020年も大体600点くらいあればいい感じかな〜」
・・・・・ここまでが、一般的な「就活に必要なTOEIC」の話。インターネット情には、このような見解をしている記事が山ほどあります。そこで就活生だった時の僕はこのような感想を抱きました。
「うん・・・で、結局!?何点取ればいいの?600点?てか実際問題、全ての就活生が600点を求められているわけではないよね。志望企業によって違うだろうし。一体僕はどうすればいいの!?」
就職活動が終わった今、この疑問をようやく解消することができました。
回答として「自分の志望業界・企業が求めているTOEICスコアを取得すること」が最適解であり、まずそのためには「志望業界・企業の求めるTOEICスコア」を理解する必要があります。
下では、よくTOEICスコアが必要とされている【8業界・107企業】の新卒に求めるTOEICスコアを分かりやすく図表でまとめてみました!自分の志望業界・企業はどれほどのスコアを求めているのか、参考程度にどうぞ!
就職に必要なTOEICスコア【業界・企業別】
では、業界・企業別に必要なTOEICスコアを解説していきます。
自分に必要な目標スコアを見つけるコツとしては、少しでも興味のある業界・企業のTOEICスコアをとりあえず書き出して、求められる点数の最低値・最高値をピックアップしてみる!
例)興味のある企業
・日立製作所(TOEIC550)
・全日本空輸(TOEIC600)
・三菱UFJ銀行(TOEIC860)
興味のある企業の最低値が「550」最高値が「860」で、最低でも550点は必要!理想を高く持つなら860点!
みたいな感じ。それぞれ企業への行きたい度合い、興味関心度の高さを考慮して自分なりにアレンジしたりすると、より現実的な目標スコアが見つかるかも。
【就職に必要なTOEICスコア】外資系
外資系企業とは、海外の投資家が投資した資本を持つ会社のことです。外資系企業では社内ルール、オリエンテーションなどのマニュアルが全て英語で書かれており、英語ができて当たり前という環境になっている傾向が高いです。
採用時に求められるスコアは以下。
マッキンゼー ?
ボストンコンサルティング ?
ベインアンドカンパニー 730
A・T・カーニー ?
アクセンチュア ?
デロイトトーマツ ?
KPMGコンサルティング ?
ゴールドマン・サックス ?
モルガン・スタンレー ?
P&G ?
ユニリーバジャパン 720
GEジャパン 730
ジョンソン・エンド・ジョンソン 900
日本IBM (インターン) 800
海外支社とメールのやりとりや電話会議ももちろん英語、さらには社内のメンバーが外国人だらけだったりと、TOEICの点数というより実践的な英語力が必要です。
「外資就活」という就活サイトが内定者にアンケートを取ったところ、内定者のTOEIC平均は869点。ちなみに投資銀行は平均922点、コンサルファームは平均819点でした。
結論
①外資系ではTOEICスコアというより実践的な英語力が必要
②TOEICスコア平均はかなり高い!最低でも800以上は欲しい
【就職に必要なTOEICスコア】楽天
2012年に「英語を社内の公用語に制定」したことで有名な楽天。
2010年10月平均526点だった社員のTOEICスコアは、2015年に800点、2018年には830点になりました。そんな楽天で、新卒に求められるスコアは一体どのくらいなのでしょうか。
結論から言うと「選考時点では不要だけど、入社時点で800点ないと内定取り消し」というようになっています。
内定取り消しって・・・ただの脅しやろw
と思うじゃないですか。たまたま楽天に入社する知り合いがいたので聞いてみると
脅しじゃなくて、問答無用で落とされるよ!笑
と返答が。
ちなみに内定後、7月時点では650点が必要で、基準に満たなかった早稲田と慶應の友達が消された・・
おお・・・おそロシア。
公式Q&Aにはこのような文が。
Q.TOEICのスコアを持っていない。
A.スコアがなくてもエントリーが可能です。
引用:FAQ | 新卒採用 | 楽天株式会社
この文章、違和感を感じません??「エントリーはできるけど、選考でどう判断されるかは知らないよ」と深読みしちゃいました。笑
ただ、僕の知り合いは内定時にTOEICスコアを持っていなかったそうなので、あまり関係なさそうです!!被害妄想でした!!
結論
①選考にTOEICが必要というわけではない
②内定後、7月時点で650点ないと消される
③入社時、800点ないと消される
【就職に必要なTOEICスコア】任天堂
ニンテンドースイッチや3DSなどでお馴染みの任天堂。
ゲーム業界にTOEICは必要なのか?と思う部分もありますが、公式な見解はこちらです。
Q.選考にあたって、資格を条件としますか?
A.資格内容や取得に対する努力は評価対象になりますが、資格を条件とはしていません。
引用:新卒採用:Q&A|採用情報|任天堂
応募資格ではないが、資格内容や取得に対する努力は評価対象となる。
というのが公式の出している見解であり、TOEICで高スコアを持つことも評価対象となりうるでしょう。ただ、ここでこのような疑問を持つかもしれません。
資格が評価対象になるのはわかったけど、TOEICじゃなくても良くない?
ですよね。正直僕もそう思いました。笑
ゲーム業界に進むのであれば、TOEICを頑張るより何かゲーム関連の資格を取った方がアピールにもなるし、業務上役に立つことが多いでしょう。と思ったのも束の間。
そんな中、こんな記事を見つけました。
任天堂というのは、日本だけでなく今や世界的に人気のゲーム企業です。
当然ながら、海外を視野に入れたゲーム開発が必須になるわけですが、
そこで必要とされるスキルが英語スキルになってきます。これはゲームプログラマーにも同じことが言えるのですが、
海外と交流する可能性が最も高いゲームクリエイターは特に英語力を必要とされます。英語スキルの指標としてTOEICが有名ですが、
最低でも700点…欲を言えば800点近くは欲しいところです。
この記事を書いている方は任天堂で働いてはいないそうですが、ゲームクリエイターとしてキャリアを積んでおり「ゲームクリエイターになる方法」に関して、自身の経験を交えながらサイトを運営されております。
ゲームクリエイターのやりがい、仕事内容、給料など様々なトピックに関して書かれているので興味がある人は覗いてみてもいいかもです。(*2013年から更新されていないようなのでご注意!)
結論
①任天堂に就職するためにTOEICは必要ではない
②ただ世界を相手に商売している任天堂、英語の必要性は高い
【就職に必要なTOEICスコア】海外就職
実際に海外就職をした方の記事をみると、下のように様々な回答があります。
「海外就職にはTOEIC700点必要!」
「海外就職にはTOEIC900点必要!」
「海外就職にはTOEICは必要ない!」
このような様々な回答がある中で、一体どの意見を信じればいいのでしょうか。
インターネット上にある「海外就職にTOEICは必要か?」という記事を見つけた限り全て読んだ上で、僕の結論は・・・
海外就職にTOEICが必要かどうかは、それぞれ個々人の状況によって異なる。ただ、有利になる可能性は大いにあるので「必要じゃない」と言える明確な理由がない限り、TOEICスコアの取得の価値はあるかも。
こんな感じです。
「海外就職」と簡単に一括りにしていますが、この言葉の定義は「日本以外の192カ国において就職の際にTOEICは必要であるか」と言うかなり抽象的で漠然的な世界の話をしています。日本国内においても業界、職種、企業において「TOEICが必要なのか」「必要であれば何点なのか」など議論されている中、海外という広い括りで判断するのは完全に不可能です。
もし仮に、あなたがアメリカに海外就職したいと考えていて、アメリカに就職した人が書いた記事を参考にするとしましょう。あなたはIT企業に就職したいですが、その著者はメーカーに就職しており、その経験から記事は書かれています。
一体どのくらいあなたはその記事を参考にできるでしょうか。
確かに同じアメリカでの就職ですが、アメリカほどの大きい国では州や地域によって法律も異なるし、考え方も違います。さらに業界も違うので、どれだけ業務ないで英語を使用するのか、言語の障壁が高いのか、全く見当がつきません。仮にその記事の結論で「海外就職にTOEICは必要ない」と書かれていて、それを鵜呑みにした結果「TOEICスコアがなくて就職できなかった・・」となる可能性だってあります。
前述したとおり「海外就職に必要なTOEICスコア」というのを完全に追い求めるのは不可能です。
もし海外就職をしたいのであれば、必要なTOEICスコアなどはあまり考えずに、行動してみていいと思います!もし仮に「TOEICスコア〇〇点必要」と言われたらそれから勉強&受験すればいいし、必要でないならそのまま応募しちゃってOKです。
就職までに時間があるのであれば、TOEICでハイスコアを目指してもいいかもしてません。TOEICで点数もとれないヤツが海外でやっていけるわけないですからね。目指すはTOEIC〇〇点ではなく、英語力の向上ということはお忘れなく。
ちなみに僕はTOEIC860点ですが、自分の英語力で海外就職は正直厳しいかな、と感じている次第です()
結論
①海外就職にTOEICが必要かどうかは、個人の状況次第
②必要と感じた時に勉強&受験したらOK
③ただ取得するデメリットはないので持っていてもいい
④目指すべきスコアがなければ、ひたすら突き進むべし
就職に必要なTOEICスコア【レベル別】
企業ごとに必要になるスコアは、480~900点と広い範囲で異なります。
このようにスコアが上がるごとに、選択肢が増えていきます。
470点〜:1社
500点〜:6社
550点〜:9社
580点〜:10社
600点〜:36社
640点〜:37社
650点〜:46社
700点〜:66社
720点〜:67社
730点〜:79社
740点〜:80社
750点〜:88社
800点〜:103社
850点〜:104社
860点〜:106社
900点〜:107社
詳しくスコア別に見たい方はこちら
>>
就職に必要なTOEICスコア【特別編】
この記事では「一般的な新卒の就職ではなく、その他の就職時にもTOEICは必要なのか?」を【特別編】としてまとめています!
「このページに凝縮してまとめたデータ」と「ネット記事にある複数の見解」をセットにしてまとめたので、かなり内容は濃いです。
自分の状況に少しでも当てはまるのであれば、見てみてもいいかもです。
・主婦の再就職編
[nlink url="https://kirimun.com/toeic-jobhunting-housewife/"]
・ニート・フリーター編
更新中!
*随時需要があれば、更新していきます!「こんな人はどうなの?」という疑問があれば、お問い合わせからご連絡ください!
就職活動時にTOEICスコアを持つメリット
就職活動時にTOEICスコアを持つメリットは以下です。
社会的な証明になる
自己ブランディングができる
海外出張に行ける
就職・転職時のアピール材料になる
昇進や配属に活かせる
自分に自信がつく
将来の年収に差が出る
自分の将来に対する安心感
詳しくは、下の記事にまとめています。
[nlink url="https://kirimun.com/toeic-merit/"]
TOEICスコアを爆速で上げる方法
「TOEICはマジで人生を変える」と実際に感じた僕の体験談、そして最も効率の良い学習法をまとめたので、気になる方のみご覧ください。(僕の体験に興味のない方は見ないでください。恥ずかしいので。笑)
↓TOEIC300点UPで僕の人生が360°変わった話↓
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